La Secretaria Gremial en un sindicato tiene la responsabilidad de coordinar y representar los intereses de los miembros en cuestiones laborales y gremiales. Sus responsabilidades pueden incluir la negociación de acuerdos colectivos, la resolución de disputas laborales, la promoción de condiciones laborales justas y la colaboración con otras organizaciones gremiales. Además, la Secretaria Gremial puede participar en la planificación de acciones sindicales, eventos y programas para fortalecer la solidaridad entre los trabajadores y avanzar en los objetivos gremiales del sindicato. Su función es esencial para proteger y mejorar las condiciones laborales de los miembros del sindicato.
